Regiodirecteur locatie Leiderdorp (36–40 uur)
Bouw jij met ons mee aan een zorgorganisatie die onze doelgroep écht begrijpt?
Youth Turn zoekt een daadkrachtige en mensgerichte Regiodirecteur die met visie, structuur en vertrouwen leidinggeeft aan onze regio Leiden. Iemand die eigenaarschap stimuleert, duidelijke keuzes durft te maken en onze unieke, cultuur sensitieve aanpak verder helpt verankeren.
Over Youth Turn
Youth Turn staat voor begeleiding vanuit een subcultureel en cultuursensitief perspectief. We geloven dat iedereen een tweede kans verdient met ruimte voor identiteit, herstel en groei. Onze teams werken op basis van vertrouwen, verbinding en échte betrokkenheid.
We groeien. En dat vraagt om een stevige regiodirecteur die de operatie in goede banen leidt en samen met het bestuur werkt aan een duurzame toekomst.
Wat ga je doen?
Als Regiodirecteur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van de regio Leiden en geef je leiding aan de zorgcoördinatoren. Je werkt nauw samen met HR, de kwaliteitsmanager en de gedragswetenschapper. Daarbij stem je hun operationele inzet af, terwijl je hun inhoudelijke onafhankelijkheid respecteert. Jij bent het stabiele anker in de operatie én een drager van onze cultuur. Je:
- Verankert ritme, duidelijkheid en structuur in de operatie.
- Neemt onderbouwde besluiten op tactisch en operationeel niveau.
- Vertaalt strategische doelen naar operationele plannen en rapporteert aan het bestuur.
- Zorgt voor een veilige, lerende werkomgeving waarin mensen verantwoordelijkheid durven nemen.
- Vertegenwoordigt Youth Turn in de regio bij ketenpartners, gemeenten en stakeholders.
- Bent eindverantwoordelijk voor de regiobegroting en houdt zicht op de financiële gezondheid.
Wat breng jij mee?
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie in de zorg of het sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement.
- Sterke besluitvaardigheid: je weegt belangen zorgvuldig af en durft duidelijke keuzes te maken.
- Coachende leiderschapsstijl: je versterkt mensen en teams zonder te micromanagen.
- Affiniteit met onze doelgroep en cultuursensitief werken.
- HBO+ diploma of WO werk- en denkniveau.
Je past bij Youth Turn als je…
- Graag werkt aan een maatschappelijke missie met impact.
- Oprecht gelooft in groei, herstel en perspectief.
- Anderen laat floreren door structuur, vertrouwen en ruimte te geven.
- Zowel de menselijke kant als de bedrijfsvoering begrijpt.
- Initiatief neemt én samenwerkt.
Wat bieden wij jou?
- Een sleutelrol binnen een organisatie in ontwikkeling.
- De kans om écht verschil te maken in het leven van onze doelgroep.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris tussen € 4.200 en € 6.000 bruto per maand (op basis van 36–40 uur).
- Pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en toegang tot de Youth Turn leeromgeving.
Werving- en Selectieprocedure
Onze selectie bestaat uit drie onderdelen om zorgvuldig te kijken naar klik, leiderschapsstijl en potentieel:
- Eerste gesprek – kennismaking met HR en een bedrijfscoach
- Tweede gesprek – gesprek met een afvaardiging van het team
- Derde gesprek (slotronde) – gesprek met het bestuur van Youth Turn
Assessment (optioneel) – een online assessment kan deel uitmaken van de procedure
